為深入貫徹新時代黨的組織路線和中國中化干部管理新要求，著力打造一支適應(yīng)公司“四次創(chuàng)業(yè)”高質(zhì)量發(fā)展要求的高素質(zhì)、專業(yè)化干部隊伍，4月20日，公司召開第十一屆中層關(guān)鍵崗位暨第九屆專業(yè)序列職務(wù)聘任大會，全面總結(jié)、系統(tǒng)分析了公司2020-2023年選人用人工作情況，宣讀了《關(guān)于優(yōu)化總部及子公司架構(gòu)、職能的決定》以及關(guān)鍵崗位職務(wù)任免決定，向新一屆中層管理干部、專業(yè)技術(shù)職務(wù)同志頒發(fā)聘書，并簽訂《廉潔承諾書》。公司黨委書記、總經(jīng)理吳孝舉出席會議并講話，會議由公司黨委委員、副總經(jīng)理孔勇主持。公司總部、子公司主管及以上人員300余人線上線下參會。

吳孝舉作《知責(zé)于心  擔(dān)責(zé)于身  履責(zé)于行，奮力推動揚農(nóng)股份高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展》主旨講話，勉勵受聘同志牢記重托，勇挑重?fù)?dān)，在新的任期勤勉履職，出色完成各項工作任務(wù)，不負(fù)使命。他對新一屆干部隊伍提出要堅定高質(zhì)量發(fā)展信念，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；增強(qiáng)三種能力，淬煉干事創(chuàng)業(yè)的過硬本領(lǐng)；弘揚三種作風(fēng)，鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹胯F軍三點要求。